任期付職員募集(釧路自然環境事務所 地熱発電等調整専門官)
1.採用機関及び採用予定人数
釧路自然環境事務所 1名
2.勤務地
釧路自然環境事務所
北海道釧路市幸町10丁目3番地 釧路地方合同庁舎4階
北海道釧路市幸町10丁目3番地 釧路地方合同庁舎4階
3.公募の内容
任期付職員法(一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律)に基づく任期の定めのある環境省職員(行政職俸給表(一))として、採用します。
4.職務の内容
環境省職員として採用後は、地熱発電等調整専門官(地熱等再エネ調整担当)として、地域社会や自然と共生した地熱発電等の再生可能エネルギーの適正な推進に関する業務(開発事業者や地元関係者との連絡・調整、環境影響評価、温泉モニタリングの実施に関する調整等)、温泉熱の有効活用等、地域脱炭素の推進による地域活性化に関する業務及びこれらに必要な情報収集、調査、計画策定、会議開催・運営等のほか、国立公園の保護管理に関する業務等に従事します。
5.求める人材
以下の(1)~(7)を満たす者。
(1)自然環境保全に関する基礎的な知見を有するとともに、次のいずれかの業務に、民間企業等(地方自治法に基づく地方公共団体を含む)において、通算
(複数業務を合計してもよい)4年以上従事した経験を有していること。
①各種の開発行為(再生可能エネルギー関係が望ましい。)と自然環境保全との両立に関する調整、合意形成、調査研究や、地域と協働して実施された地域の
自然環境管理に関する業務。
②再生可能エネルギー(地熱資源及び温泉資源に関するものが望ましい)を活用した地域づくりに係る企画立案、関係者間の合意形成に関する業務。
③環境影響評価における自然環境分野の調査予測評価の実施もしくはその審査、これに準じる各種自然環境調査、各種の自然環境保全措置、自然環境モニタリ
ング等に関する業務。
(2)大学卒業又は同等以上の教養を有し、一定程度の事務調整能力(パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による
文書等の作成能力及び関係機関との調整能力)を有すること。
(3)採用時において、大学卒業後7年以上の職務経験を有していること。
(4)適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。
(5)普通自動車の運転免許を有し、運転ができること(冬季、雪道等の運転が出来ることが望ましい)。
(6)出張(宿泊を伴う場合もある)、野外における現地調査が可能であること。
(7)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
(1)自然環境保全に関する基礎的な知見を有するとともに、次のいずれかの業務に、民間企業等(地方自治法に基づく地方公共団体を含む)において、通算
(複数業務を合計してもよい)4年以上従事した経験を有していること。
①各種の開発行為(再生可能エネルギー関係が望ましい。)と自然環境保全との両立に関する調整、合意形成、調査研究や、地域と協働して実施された地域の
自然環境管理に関する業務。
②再生可能エネルギー(地熱資源及び温泉資源に関するものが望ましい)を活用した地域づくりに係る企画立案、関係者間の合意形成に関する業務。
③環境影響評価における自然環境分野の調査予測評価の実施もしくはその審査、これに準じる各種自然環境調査、各種の自然環境保全措置、自然環境モニタリ
ング等に関する業務。
(2)大学卒業又は同等以上の教養を有し、一定程度の事務調整能力(パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による
文書等の作成能力及び関係機関との調整能力)を有すること。
(3)採用時において、大学卒業後7年以上の職務経験を有していること。
(4)適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできるコミュニケーション能力を有すること。
(5)普通自動車の運転免許を有し、運転ができること(冬季、雪道等の運転が出来ることが望ましい)。
(6)出張(宿泊を伴う場合もある)、野外における現地調査が可能であること。
(7)採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
6.採用期間
令和7年4月1日より令和10年3月31日まで(予定)
※採用時期は多少前後する場合があります。
※採用時期は多少前後する場合があります。
7.身分及び処遇
国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等)が支給されます。
俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当等)が支給されます。
8.応募資格
上記「5.求める人材」参照。
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承ください。
〇日本国籍を有しない者
〇国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
〇平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)
この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承ください。
〇日本国籍を有しない者
〇国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
〇平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)
9.応募締切
令和7年1月10日(金)14時必着
10.選考方法
【第1次選考】
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
審査方法:書類選考
※第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
11.応募方法
応募に当たっては、次の文書①~④を【様式1~3】を使用して作成してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
様式1履歴書 【氏名】.xlsx
様式2職務経歴書 【氏名】.docx
様式3小論文 【氏名】.docx
①履歴書
連絡用に携帯電話番号及び電子メールアドレスを記載のこと。
他の事務所への応募を認めている。他に応募している事務所があればその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述すること。
③小論文
「4.職務の内容」を踏まえ、「応募の動機及び自身が発揮できると考える能力や知識、経験」について、800字程度で論述すること。
④その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式①に記載した運転免許証(普通免許以上)(5.(5))、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
様式1履歴書 【氏名】.xlsx
様式2職務経歴書 【氏名】.docx
様式3小論文 【氏名】.docx
①履歴書
連絡用に携帯電話番号及び電子メールアドレスを記載のこと。
他の事務所への応募を認めている。他に応募している事務所があればその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述すること。
③小論文
「4.職務の内容」を踏まえ、「応募の動機及び自身が発揮できると考える能力や知識、経験」について、800字程度で論述すること。
④その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式①に記載した運転免許証(普通免許以上)(5.(5))、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
12.勤務時間及び休暇
(1)勤務時間
8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
13.応募書類送付先及び問い合わせ先
応募書類は電子メールでのみ受け付けます。なお、受領通知は行いませんのでご承知おきください。同時に募集している他の地方環境事務所等への応募も可能です。https://www.env.go.jp/guide/saiyo/cat_x2/index.html
釧路自然環境事務所
〒085-8639
北海道釧路市幸町10-3 釧路地方合同庁舎4階
釧路自然環境事務所総務課 担当:今村
E-mail:KushiroNCO-saiyou@env.go.jp
※メールで送付する場合の留意事項
・件名を「任期付職員(地熱発電等調整専門官)応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいた
だいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(よみがな)
○ 電話番号
釧路自然環境事務所
〒085-8639
北海道釧路市幸町10-3 釧路地方合同庁舎4階
釧路自然環境事務所総務課 担当:今村
E-mail:KushiroNCO-saiyou@env.go.jp
※メールで送付する場合の留意事項
・件名を「任期付職員(地熱発電等調整専門官)応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいた
だいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(よみがな)
○ 電話番号
14.備考
(1)給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定されます。
(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時までに当該所属先から退職していただく必要があります。
(5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください(責任廃棄)。
(2)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(4)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時までに当該所属先から退職していただく必要があります。
(5)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください(責任廃棄)。