任期付職員募集（北海道地方環境事務所・地域ネイチャーポジティブ企画官）

北海道地方環境事務所　地域ネイチャーポジティブ企画官　１名

北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎３階

任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号））に基づく任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一）が適用される常勤職員）として採用します。

採用後は、地域ネイチャーポジティブ企画官として上記の勤務地に配属となり、ネイチャーポジティブな地域づくり^＊１に関する北海道全域を対象とした以下の業務等に従事します。
（１）自治体、企業、自然共生サイトの管理者、地域住民等（以下「地域の関係者」という。）が行うネイチャーポジティブな地域づくりに関する情報収集等に関する業務
（２）ネイチャーポジティブな地域づくりのモデル事例構築、ネイチャーポジティブな地域づくりに取り組む地域の関係者に対する伴走支援（①環境省が実施する、ネイチャーポジティブな地域づくりに資する支援事業等の採択者に対する伴走支援を含む。また、②生物多様性地域戦略の策定、その取組体制の構築、取組の実施等を通じてネイチャーポジティブな地域づくりが実施される場合は、その伴走支援を含む。）に関する業務
（３）管内の企業・自治体等が行うネイチャーポジティブな地域づくり・経営に関する助言や伴走支援、マッチング支援に関する業務
（４）脱炭素先行地域、地域循環共生圏、国立公園等保護地域、自然共生サイト、OECM^＊2、環境教育等促進法に基づく「体験の機会の場」等における、ネイチャーポジティブな地域づくりの推進に関する所内関係課室、関連省庁、自治体、企業、団体、地域生物多様性増進活動支援センター（北海道生物多様性保全活動連携支援センター（HoBiCC））、北海道環境パートナーシップオフィス（EPO北海道）等との連携・調整業務
（５）上記取組の普及啓発、地域の関係者との意見交換会の開催等に関する業務
 
＊1：地域の活性化や人口減少への対応などの社会課題に対して、生物多様性や自然資本を保全し、持続可能に活用して解決に取り組むことにより、地域の価値を向上させる取組。
＊2：Other Effective area based Conservation Measures。国立公園等の保護地域以外で、民間等の取組による管理が結果として自然環境を守ることにも貢献している地域のことを指します。

令和８年４月１日から令和１０年３月３１日まで（予定）

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。
（３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

以下の（１）～（７）を満たす者。
（１）民間企業や行政機関等^※において、生物多様性の保全及び持続可能な利用の推進並びに環境保全全般に関する業務（持続的な自然資源利用を伴う生産・地域づくり、生物多様性や自然環境の保全等に関するコンサルティング・資金獲得・計画策定・普及啓発、イベント・ワークショップ等のコーディネーション・ファシリテーション等）に合計４年以上従事した経験を有すること。
（２）生物の多様性と生態系サービス（又は「自然がもたらすもの（NCP）」）について、高校教科書程度に記載された程度の知識を有すること。
（３）大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験を有する者（なお、大学院修士課程及び博士課程に在籍した年数は業務経験年数として加算して差し支えない。）
（４）パソコンを使った電子メールによる連絡・相談、パソコンワープロソフト（ワード、エクセル、パワーポイント等）による文書等の作成と編集が業務において支障なく行えること。また、業務内容によっては、エクセルによる集計・表計算等、並びに、パワーポイント等による図表等の作成・編集能力が求められることがあるので、応募の際には、必ず、応募書類にこれらの能力について記載すること
（５）自動車の運転免許を有し、運転ができること（雪道運転を含む）
（６）北海道全域における業務（出張を含む）に対応が可能な者
（７）公務に対する強い関心と、国民全体の奉仕者としての働く熱意を有する者
（８）任期中、継続して勤務が可能な者

※　国の機関は除く。研究機関、団体における業務経験を含む。

上記「７．求める人材」参照。
その他、以下のいずれかに該当する者は応募できませんので、ご了承ください。 
①日本国籍を有しない者
②国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
　・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
　・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分日から２年を経過しない者
　・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
③平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）

令和８年１月２７日（火）必着

以下の選考を行い、採用内定者を決定します。
 
【第１次選考】
審査方法：書面審査（履歴書及び職務経歴書、小論文による書類審査）
　※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：人物審査（面接）
　※第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した者に通知します。
　※第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。

応募に当たっては、以下の全ての書類を提出して下さい。
 
（１）履歴書及び職務経歴書
履歴書及び職務経歴書については様式を問いません。履歴書には写真を貼付してください。職務経歴書は、これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述してください。
※国家資格等の取得があれば、資格名、取得年月日を記載してください。
 
（２）小論文
「ネイチャーポジティブな地域づくりの推進に関して自身が貢献できること」について、８００字程度で論述すること。

（１）勤務時間
・８時３０分から１７時１５分まで又は９時１５分から１８時００分まで
（昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
・必要に応じ残業があります。
 
（２）休暇
土・日曜日及び祝日等の他、年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。

札幌市北区北８条西２丁目　札幌第一合同庁舎３F
北海道地方環境事務所　総務課　担当：竹内
ＴＥＬ：011-299-1950
電子メール：reo01_saiyo＠env.go.jp

※　応募書類は電子メールで受け付けます。　
・件名を「任期付職員（地域ネイチャーポジティブ企画官）応募【氏名】」としてください。【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名（ご自身の氏名）】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目を記載してください。
　〇氏名（よみがな）
　〇電話番号

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、採用日の３ヶ月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただくことになります。
（３）採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承下さい。（責任廃棄）